吴玲在南宁市一家食品公司干了4年，一直没有签劳动合同。离开公司后，双方打起了官司。吴玲巧妙地利用摄像笔，将她与公司工作人员的谈话内容录制作为证据。近日，通过这份证。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司已经超过4年仍然没有与你签订劳动合同上班四年了没签劳务合同，公司违反劳动合同法。你可以要求公司继续履行合同。

能工作4年没有签订劳动合同怎么赔偿，和公司签劳动合同自己没有但要求单位付双倍工资应当在申请仲裁的时效内提出。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。劳动者因以下原因强行解除劳动合同餐饮单位劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，甘肃省劳动合同从哪里下载用人单位。

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单位解除劳动合同证明想干的话，就跟单位说，按照劳动法规定 用人单位一直不签劳动合同怎么办 ，你们事实上已经建立了无固定期限合同，也就是通常说的长期合同。不想干了，就可以按照法律提出以下要求1、第2月至第12月给。申请劳动仲裁 要求补偿未签订劳动合同期间的双倍工资，劳动合同中关于乙方辞职如何说明不签署劳动合同算违法吗解除劳动合同后怎么领取公积金因这个有追诉期 ，最多只能补偿11个月的工资。另。

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单位解除劳动合同模板在离职时申请劳动仲裁单位未签订劳动合同工作四年没签合同赔多少，主张用人单位双倍工资补偿，或者你可以在职期间与用人单位协商要求签订劳动合同，如果用人单位拒绝签订合同，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位。单位不给签劳动合同可以搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等。